Les desigualtats sistèmiques que pateixen les persones ateses dels col·lectius diversos permeen també en els/les professionals que atenen,
podent afectar la pròpia salut psicoemocional i corporal i influint en les dinàmiques que es creen en els equips en el dia a dia de les organitzacions.
Aquest programa, que es constitueix com un híbrid entre la formació professional i l’acompanyament psicoemocional, està dissenyat amb la intenció d’oferir als/les professionals les eines essencials per a la seva pròpia autocura i gestió emocional, a més de promoure les competències necessàries perquè se sentin empoderats/es en la seva activitat professional.
En un primer mòdul es treballa la connexió de cada persona amb sí mateixa i les seves pròpies capacitats d’autoconeixement i autoregulació, per passar a un segon mòdul on l’apoderament personal transcendeix la dimensió individual i es manifesta en els camps relacional, social i laboral.
La perspectiva de gènere i intercultural son transversals a tots els continguts transmesos, posant èmfasi en el treball en contextos de diversitat cultural.
Acompanyem als/les professionals per a:
Els/les professionals s’impliquen en l’acompanyament com a recorregut vivencial i personalitzat, d’autodescobriment i exploració, on es generen records que serveixen d’ancoratge per a l’afrontament de situacions complexes en el seu entorn laboral. Així l’aprenentatge que es busca no és abstracte ni passiu sinó actiu, vivencial i participatiu, i fomenta el protagonisme de cada participant amb un enfocament innovador i humanista.